近期的[硅谷银行(SVB)](https://www.scworld.com/perspective/strategy/as-svb-failed-one- ceo-of-a-cybersecurity-start-up-shares-his-nerve-wracking- weekend)事件尚未平息,联邦政府采取了紧急行动以拯救SVB。这家以初创企业为目标的商业银行因利率上升导致投资崩溃,引发了一场历史悠久的银行挤兑,最终成为美国历史上第二大银行破产事件。
此次崩溃引起了全球范围内的银行倒闭潮,尤其是Signature银行和瑞士信贷等,这可能对财力紧张的初创企业及其创始人造成长期的严重影响。然而,诈骗者总是会趁机利用这些受影响公司的员工进行短期获利。对这些组织而言,保持警惕以防止攻击者的侵袭可能是抵御压力和度过危机的关键。
哪些公司面临风险?
在近期,有一些明显的诈骗行为,组织的安全负责人可以关注并警告同事。符合SVB特征的初创公司——主要是美国和英国的Pre-SeriesB组织——由于其组织的未成熟,面临较高的被智能攻击者针对的风险。小型企业由于薪酬低和人员紧张,通常缺乏能够抵御社交工程诈骗的成熟安全防护。最常见的攻击之一将是,攻击者假装是CEO、CFO或其他高管,以紧急邮件指示与SVB、Signature银行或瑞士信贷相关的事务,比如请求凭证以获得金融账户的访问权限或内部系统的密码。
实际上,攻击者只需通过廉价的方式抓取LinkedIn,针对在某家公司的任职时间较短的会计员工,以“嘿,我是老板,我们必须迅速转移这笔钱”的方式,加上SVB的提及,就能实施攻击。
面临压力的员工可能会为了公司的利益和自己的薪水而上当。那么,公司该如何保护员工以避免泄露信息呢?
基本原则
及时建立并遵循危机沟通的基本规则,最好是在危机发生之前就开始。例如,设定一项规则,即无论是CEO、CFO还是高管助理,任何人都不应点击任何提到SVB(或任何与社交工程诈骗相关的危机)的电子邮件、短信、Slack或日历项中的链接。聪明的组织应指定一名高管作为危机期间内部沟通的权威声音,以便员工明确知道哪些电子邮件、短信或电话应该信任。员工知道危机中公司会提供什么样的信息,能有效减少攻击者利用其混乱的机会。
宁可信则有 不可信则无
当然,良好的内部沟通并不能阻止个别员工在危机中自行研究,或在个人时间内误点击恶意链接。攻击者已注册看似合法银行网站的域名,并承诺在此次倒闭潮后提供帮助。在工作发放的设备上,这些网站与点击电子邮件中的钓鱼链接一样有害。为了减轻风险,IT部门可以为网络流量和电子邮件添加临时的监控规则和限制,可能禁止员工在找到这些诈骗网站之前就无法访问它们。例如,屏蔽包含SVB或“硅谷银行”这几个词的域名,虽然可能会导致一些误报,进而使用户在寻找信息时感到沮丧,但为了降低风险,这是值得的,并且只是暂时的措施。
SVB崩溃及其他银行倒闭的后果尚未完全显现。希望在网络上保持警惕的公司,应该考虑在标准安全策略的基础上部署一些新的安全策略,但基本的安全措施无疑将有助于防止最糟糕的结果。这意味着不点击可
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